關于夜游青衣江項目招聘2名勞務用工的 公 告

根據夜游青衣江項目運營需要，面向社會招聘2名勞務用工，具體崗位如下：

一、招聘崗位及招聘條件

（一）夜游青衣江游船項目運營負責人（5-8K）

招聘條件：

1.專科及以上學歷，年齡45歲及以下，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高;
    2.具有2年以上運營管理工作經驗，具有游船運營管理經驗優先考慮;
    3.文字能力強，表達能力強;具有優秀團隊管理能力，有很強的責任心和認真的工作態度;
    4.具備優秀的協調溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富。
    崗位職責：
    1.夜游青衣江游船項目運營的管理工作，制定年度運營發展戰略方案，實現公司經營管理目標;

2.建立完善夜游青衣江游船項目組織架構，負責管理團隊的建設培養，制定項目內部管理機構的設置和管理制度;
    3.負責夜游青衣江游船項目業務的市場拓展，制定市場拓展計劃和價格體系，控制整個運營工作實施過程，對經營結果負責;
    4.負責對外關系開拓和維護，并負責對外溝通公司業務及宣傳;
    5.參與并執行公司制訂的階段性市場目標，針對目標做好相應的籌劃和執行以達成目標;
    6.收集行業信息及客戶信息等，不定期對本部門人員素質、工作進行指導和培訓工作;
    7.負責運營團隊的日常工作安排、指導、溝通協調及監督等內部管理工作;
    8.完成領導交辦的其他工作。
    （二）夜游青衣江游船項目營銷推廣專員（3-6k）

招聘條件：
1.專科以上學歷，年齡35歲及以下，1年以上新媒體運營經驗，新聞、中文、廣告、傳播、設計等相關專業畢業生優先；

2.熟悉新媒體營銷推廣模式，具有活動文案能力和新媒體營銷推廣的渠道及資源；

3.善于搜集、整理新媒體資料，并能完成數據分析。網感好，喜歡并熟悉小紅書/抖音/公眾號/微博等，熟悉平臺玩法規則，對網絡新鮮事物敏感，具備打造網絡矩陣的優秀經驗，審美能力佳，排版文案都在線，注重細節；

4.優秀的語言表達能力，善于口碑營銷及運營維護；

5.邏輯能力強，有團隊合作意識，可獨立負責公司項目的線上線下宣傳事宜；

6.有優秀的個人網絡運營案例、或成功運營自媒體號、或有短劇項目經驗優先。

崗位職責：

1.負責搭建公司項目新媒體運營管理體系，制定新媒體矩陣運營策略及落地執行，維護后臺粉絲留言、咨詢等信息，及時關注各平臺數據和用戶反饋，抓住客戶需求并調整運營方案。負責提升各平臺的影響力、活躍度、傳播力等；

2.負責新媒體渠道的內容運營，有較強的創意和文字功底，參與產品宣傳策劃，負責編輯、內容撰寫；

3.關注實時熱點，把握市場需求，負責兩微一抖（微信、微博、抖音）日常運營工作，包括但不限于推文編排、平面設計、視頻剪輯、熱點及話題創作。撰寫與呈現不限于文字、圖片和視頻形式；

4.負責活動策劃，制定并執行各類線上線下活動，提升粉絲活躍度；

5.負責社群運營的策劃方案規劃和執行，定期進行活動維護；

6.具有敏銳的話題捕捉能力，能夠結合當下熱點話題進行內容創作，能充分把握粉絲心理及習慣，策劃和創作優質、有傳播性的內容吸引受眾人群；

7.定時梳理各平臺維護情況，整理活動數據和日常數據，并分析反饋，提出優化建議，策劃及輸出線上運營方案并落地，以此提高公司品牌及產品信息傳播量。

二、招聘程序

（一）報名

網上報名：報名者將填寫好的《報名登記表》、本人有效身份證等證明材料以電子文檔的形式發送至郵箱yahc001@yaanwljt.com，郵件命名為“崗位名稱+姓名”。
報名時間：4月17日開始，直到招滿為止。
  （二）資格審查
    按照公布的招聘條件要求，對報名者進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環節發現報名人員不符合崗位招聘條件或隱瞞有關情況、提供虛假報名材料的，均取消其進入下一招聘環節資格或聘用資格。
  （三）面試
   資格審查合格者進入面試，面試開考比例不低于1:2。    （四）體檢
   根據面試成績，等額確定體檢人選。進入體檢的人選提供6個月內三甲醫院健康體檢報告，體檢費用自費。
  （五）公示
   體檢合格的人員，經公司研究確定為擬聘用人選，在雅安文旅集團官網進行公示，公示期為5個工作日。公示期間收到影響聘用意見，經調查核實，不予聘用，并依次遞補。
  （六）聘用
  公示結束，未接到影響聘用意見，按程序辦理聘用手續。
三、薪酬福利 
參考市場同崗位薪酬。
四、紀律與監督
    本次招聘嚴格按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則進行，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權謀私等違紀違規行為，對違紀的相關工作人員給予紀律處分。

報名咨詢電話：0835-2827186

附件：報名表