雅安文化旅游集團有限責任公司 關于人才引進子公司管理人員的公告
根據發展需要，經雅國資委發〔2020〕106號批復，雅安文化旅游集團有限責任公司（以下簡稱“雅安文旅集團”）公開引進所屬子公司經營管理人員3名，現將有關事項公告如下。
一、引進崗位
雅安文旅開發建設公司副總經理1人；
雅安文旅環境科技公司總經理1人、副總經理1人。
二、人才引進條件
（一）文旅開發建設公司副總經理引進條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀等不良紀錄；
2.年齡50周歲以下（含），大專及以上學歷，建筑、工民建、土木工程類相關專業；
3.10年以上項目土建工程施工和管理經驗；
4.具有一級建造師資格證書；
5.熟悉掌握施工技術方面的國家標準，行業標準和各種規范，熟悉現場施工進度、質量控制、建設工程規范、技術要求、施工工藝、材料設備等。
（二）文旅環境科技公司總經理引進條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀等不良紀錄；
2.全日制本科及以上學歷，50（含）周歲以下，環保類專業，持有環保類高級工程師及國家注冊環境影響評價工程師資格證書；
3.20年以上環保相關工作經驗，其中10年以上行政事業單位或企業管理經驗，近5年以來任職過環境咨詢、環境監測等環保類公司總經理職務，擅長與政府部門企業業主對接；
4.具有全面的生態環保企業管理知識和先進的管理理念，良好的溝通協調能力及組織管理能力，果斷的決策能力，較強的危機應變及處理能力，在團隊建設管理方面有較強的領導技巧和才能；
5.具備一定的市場意識及資源整合能力；了解精益生產管理的理念和思路，個人特質方面最好具備一定的管理魄力、創新精神以及工作激情。
（三）文旅環境科技公司副總經理引進條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀等不良紀錄；
2.本科及以上學歷，50（含）周歲以下，了解企業環保管理等相關方面專業知識，熟悉環保監測、咨詢、污染治理，具有環保行政主管部門管理工作經歷者優先考慮；
3.具有15年以上行政或者企業環保管理工作經驗，至少10年以上環保行政主管部門工作經驗，持有環保類中級職稱以上資格證書及環保監理合格證書；
4.具有良好的人際交往和組織協調能力；有較強的語言表達能力；熟悉環保專業技術和環保法律法規知識，善于制定企業發展戰略及全局把握的能力；
5.熟悉環保業務和運營流程，具備敏銳的商業嗅覺和市場開拓能力等；
6.擁有良好的團隊合作精神與敬業精神，具備突出的全局觀念和超前意識，積極樂觀并具有強烈的責任感。
三、人才引進程序
(一)報名。現場報名，報名時間7月31日-8月6日8：30-18：00（周末除外），報名地點：雅安文旅集團（雅安市雨城區熊貓大道10號三樓）。報名咨詢電話：0835-2820150。
(二)資格審查。按引進崗位條件，對報名人員進行資格審查，凡不符合招聘公告規定的學歷、職稱、工作經驗等條件的，不進入面試程序。
(三)確定符合條件人選。根據資格審查情況確定符合條件人選，經人才引進小組集體審核通過后進入考察程序。
(四)考察。分為面試考察和走訪考察,了解考察對象的思想政治表現、道德品質、廉潔自律等情況。如考察無合適人選，則取消該職位招聘
(五)體檢。體檢按照公務員體檢標準執行，在雅安市人民醫院、雨城區第二人民醫院或雅安職業技術學校附屬醫院進行體驗。
(六)公示。面試、考察、體檢合格后，經集團黨委會審議確定擬引進人選，進行任前公示。任前公示為5個工作日。公示期間，接受實名舉報，舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調查線索。
(七)備案。將擬引進人員報市國資委備案。
(八)錄用及任職。引進人才報國資委備案通過后，簽訂勞動合同并聘用。
四、監督
本次人才引進工作全過程接受社會和群眾監督，監督電話：0835-2612345。
五、注意事項
1.本次人才引進子公司管理人員涉及年齡、工作經歷計算時間截止到2020年6月30日；
2.報名需要交本人近期2寸免冠照片1張，帶身份證、學歷學位證、執業（職業）證書、榮譽證書等原件及復印件。
