雅安文旅會展有限公司 關于公開招聘工作人員的公告

雅安文旅會展有限公司是雅安文化旅游集團有限責任公司的全資子公司，承擔雅安會展中心項目的建設及運營工作，根據公司發展的需要，面向社會公開招聘工作人員1名，現將有關情況公告如下。

一、招聘崗位

綜合部副部長1名

二、崗位職責

1.協助部長負責公文流轉、企業文化建設、員工思想教育、信訪、統計、保密等工作。

2.協助部長負責分管后勤服務保障、檔案管理等工作。

3.協助部長負責人力資源管理工作。參與制定和完善人力資源管理制度，研究、設計符合公司的人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等全方位各個體系的建設）。

三、招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素養和職業道德，無違法違紀記錄。

2.大學本科及以上學歷，年齡40 周歲以下。

3.7年以上政府、企事業單位黨建、組織、辦公室綜合工作經歷，具備較強的公文寫作能力。

4.具有獨立的工作能力，較強的組織協調能力，溝通能力，思維清晰，責任心強，熱情誠實，能吃苦耐勞。

四、招聘程序

本次招聘采取筆試加面試的方式。

(一）發布招聘公告。本次招聘在雅安人事考試網、公司官網等平臺上進行公告。

    (二)報名。報名方式為現場報名，同步進行資格審查。

(三)筆試。筆試成績按百分制計算，占綜合成績的60%。

(四)面試。筆試結束后，進入面試。面試成績按百分制計算，占綜合成績的40%。

參加筆試和面試時，均需攜帶本人身份證。

(五)考察。按從高分到低分依次確定考察人選，對考察階段出現的缺額，可在該職位參加筆試、面試的人員中從高分到低分依次遞補，對認定無合格人選的，該職位可以空缺。

考察工作由公司形成方案，對考生的政治思想表現、道德品質等進行考察，并查閱個人檔案，切實做到客觀、公平、公正。

(六)體檢。考察結束后，按照1︰1的比例，根據綜合成績（綜合成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%）從高分到低分確定進入體檢人選。對認定無合適人選的，該職位可以空缺。

體檢項目和標準參照事業單位招考體檢執行。

五、公示錄用

通過筆試、面試、考察、體檢結果合格的人員確定為擬聘人員。在雅安人事考試網、文旅公司官網進行公示，公示期為5個工作日。

六、薪酬待遇

按公司的薪酬管理辦法執行。

七、報名須知

報名時間：2019年11月 26日— 12月2日18：00前

報名方式為現場報名，報名時帶本人1寸照片2張、個人簡歷、相關證件（身份證、畢業證、專業技術等級證書原件和掃描件）以及工作經歷證明等應聘材料。

報名地點：雅安市雨城區熊貓大道10號3樓辦公室   

聯系人：鮮女士          18215583513

   附件: 雅安文旅會展公開招聘報名登記表

/upload/201911/26/201911260916210000.xls

雅安文旅會展有限公司

2019年11月26日