雅安文旅會展有限公司 公開招聘工作人員的公告
雅安文旅會展有限公司是雅安文化旅游集團有限責任公司下屬從事工程項目建設、管理、咨詢的全資子公司，是雅安市標志性工程-國際熊貓會展中心的承建單位，根據公司業務發展的需要，面向社會公開招聘工作人員6名，現將有關事項公告如下。
一、招聘崗位
1.副總經理1名
2.現場管理部副部長1名；
3.現場管理部主管1名；
4.工程技術部副部長1名；
5.綜合管理主管1名；
6.招采工作人員1名；
二、崗位職責
（一）副總經理
1.負責公司項目工程建設和運營管理。
2.公司領導安排的其它工作。
(二)現場管理部副部長
1.審查施工單位的施工組織設計及施工方案，并督促在施工過程中嚴格按其執行。
2.協調組織工程質量檢查，地基基礎、主體和工程竣工驗收。
3.及時處理施工過程中遇到的問題。
4.配合抓好工程進度，安全和成本控制，以及發、承包單位的協調工作。
(三)現場管理部主管
1.負責施工組織設計。
2.負責施工合同管理。
3.負責施工現場管理。
4.負責施工材料、成本、質量、進度管理。
5.負責施工相關資料制作及移交管理。
(四)工程技術部副部長
1.負責材料、物資、設備采購的招投標制度，以及招標、投標、開標、評標、定標與中標等工作程序的擬定工作。
2.負責編制招標文件、招投標會議的議程安排，及有關通知的下達。
3.負責組織召開材料、物資、設備招投標會議。
4.負責對外投標業務開展。
5.負責工程技術部的書函文件、合同、招投標文件、設計圖紙與設計變更，項目施工圖紙和設計變更等工程檔案管理。
（五）綜合管理主管
1.協助處理各類文件，保證公文運轉的準確、及時、安全。?
2.協助公司領導組織各類會議，負責相關單位的來客接待工作。
3.負責指導、管理本部門工作團隊，對部門工作績效負責；在工作中督導、培養下屬，對本部門員工進行工作積極性的調動、工作心態的端正等溝通工作。
4.協助部門與公司內部其他部門的聯系、對接及溝通工作，維持團隊合作精神。
5.負責辦理員工招聘、入職、轉調、任免、晉升、獎懲及離職（辭職）的相關手續。
6.負責各類文件、會議紀要撰寫。
7.完成領導交辦的各項工作。
(六)招采工作人員
1.負責擬定并完善招投標和采購管理辦法及相關工作流程。
2.負責編制招標的資格預審文件及招投標文件。
3.組織開展招投標和采購相關工作。
4.負責開展工程招標資格預審及相關的報批工作。
5.負責對外所有投標工作。
6.負責招投標和采購完成后的檔案移交及交底工作。
7.完成領導交辦的其它工作，配合其他部門工作。
三、招聘條件
（一）副總經理
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素養和職業道德，無違法違紀記錄；
2.大學本科及以上學歷，建筑工程類等相關專業畢業，工程師及以上職稱，年齡40 周歲以下；
3.具有一級建造師以上執業執格，5年以上工程項目管理工作經歷，具有國有企業工作經驗，具備較強的公文寫作能力。
4.具有獨立的工作能力，較強的組織協調能力，溝通能力，思維清晰，責任心強，熱情誠實，能吃苦耐勞。
(二)現場管理部副部長
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素養和職業道德，無違法違紀記錄；
2.大學本科及以上學歷，工程造價、管理等相關專業畢業，工程師及以上職稱，年齡40 周歲以下；
3.具有二級建造師以上執業執格，5年以上工程項目管理工作經驗。
(三)現場管理部主管
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素養和職業道德，無違法違紀記錄；
2.大學專科及以上學歷，建筑工程管理等相關專業畢業，年齡40 周歲以下；
3.具有二級建造師以上執業執格，5年以上工程項目管理工作經驗。
（四）工程技術部副部長
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素養和職業道德，無違法違紀記錄；
2.大學專科及以上學歷，建筑工程管理、會計等相關專業畢業，年齡40 周歲以下；
3.具有5年以上工程招投標工作經驗；
4.從事過工程資料檔案管理、辦公室、人力資源管理等相關工作，具有綜合業務能力者優先考慮。
(五)綜合管理主管
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素養和職業道德，無違法違紀記錄；
2.中共黨員，大學本科及以上學歷，管理類相關專業畢業，助理工程師以上職稱，年齡40 周歲以下；
3.具有5年以上行政綜合管理工作經驗，良好的組織能力和專業技能，文字功底強；
4.熟悉公文寫作和人力資源管理，培訓、招聘、檔案、任免、薪酬、績效等相關模塊工作者優先考慮。
(六)招采工作人員
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素養和職業道德，無違法違紀記錄；
2.大學專科及以上學歷，年齡40周歲以下。
3.具有工程招投標、采購、檔案管理等相關工作經驗。
四、招聘程序
本次招聘采取筆試加面試的方式。
(一）發布招聘公告。本次招聘在雅安人事考試網、雅安公共招聘網、公司官網等平臺上進行公告。
(二)報名。報名方式為現場報名，同步進行資格審查。
(三)筆試。筆試成績按百分制計算，占綜合成績的40%。
(四)面試。筆試結束后，進入面試。面試成績按百分制計算，占綜合成績的60%。
參加筆試和面試時，均需攜帶本人身份證。
(五)考察。按從高分到低分依次確定前兩名考察人選，對考察階段出現的缺額，可在該職位參加筆試、面試的人員中從高分到低分依次遞補，對認定無合格人選的，該職位可以空缺。
考察工作由公司形成方案，對考生的政治思想表現、道德品質等進行考察，并查閱個人檔案，切實做到客觀、公平、公正。
(六)體檢。考察結束后，按照1︰1的比例，根據綜合成績（綜合成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%）從高分到低分確定進入體檢人選。對認定無合適人選的，該職位可以空缺。
體檢項目和標準參照事業單位招考體檢執行。
五、公示錄用
通過筆試、面試、考察、體檢結果合格的人員確定為擬聘人員。在雅安人事考試網、文旅公司官網進行公示，公示期為5個工作日。
六、薪酬待遇
按公司的薪酬管理辦法執行。
七、報名須知
報名時間：2019年9月11-9月18日下午18.00分
報名方式為現場報名，報名時帶本人1寸照片2張、個人簡歷、相關證件（身份證、畢業證、專業技術等級證書原件和掃描件）以及工作經歷證明等應聘材料。
報名地點：雅安市雨城區熊貓大道10號3樓辦公室
聯系人：劉女士 13551581466
八、本次招聘工作由雅安文旅會展有限公司具體負責實施。招聘結果報集團公司備案。
雅安文旅會展有限公司
2019年9月11日
